samarbejde

Hvor skal dit næste teambuilding holdes?

Af


Kreativitet og innovationer er ikke til, at komme udenom på fremtidens arbejdspladser. Vi lever i en verden som er i en konstant forandring, hvor det at kunne tænkte ud af voksen og være fleksibel, får en større betydning for virksomhederne overlevelse.

Kreativitet er ikke noget som opstår af sig selv. Det er en helt anden måde at tænkte på, hvor du ikke lader styre at faste rammer. Det er udfordrende, hvis man aldrig har prøvet det før.

Sushi kursus de luxe der lærer deltagerne i trygge rammer, at styrke og udforske deres egne kreativitet samtidig med, at de laver velsmagende sushi som de følgende kan nyde over lidt vin.

Læs mere om Sushi kursus de luxe

_
Zoë har holdt foredrag og afholdt sushikurser for A.P. Møller – Mærsk, Hugo Boss Nordic, Novo Nordisk, Novartis,Velux, Gorrissen Federspiel, Beierholm revision, Elbek & Vejrup og mange flere.

Sådan kan du styrke samarbejdet i din afdeling!

Af

Et godt samarbejde på tværs i en afdeling er ikke noget, der bare sker af sig selv. I tider med lavvande, ”plejer” de fleste arbejdsrelationer at fungere ganske udmærket.

Lige så snart der bliver travlt eller der sker en omvæltning, hvor virksomheden bliver nød til at tilpasse sig en ny hverdag, så kommer arbejds relationer under pres.

Hvordan vi hver især reagere under pres er meget forskellige. Nogen har en større stresstærskel end andre, nogle begynder at bide af kollegerne og andre isolere sig. Det ene er ikke nødvendigvis bedre end det andet, det vigtige her hvor meget påvirket arbejdet og i sidste ende kunderne.

Selvom hverdagen er travl, så er det vigtigt også at pleje de interne arbejdsrelationer. Sushi kursus de luxe er målrettet de virksomheder, der ønsker at styrke sammenholdet og kreativiteten.

_
Zoë har holdt foredrag og afholdt sushikurser for A.P. Møller – Mærsk, Hugo Boss Nordic, Novo Nordisk, Novartis,Velux, Gorrissen Federspiel, Beierholm revision, Elbek & Vejrup og mange flere.

Gem

Hvad gør du for, at styrke samarbejdet medarbejderne imellem?

Af

Zoë Escher
Som sushikok & sake sommelier besøger jeg mange virksomheder indenfor forskellige brancher. Selv inden for en branche er der meget stor forskel på virksomheden, medarbejderne, kulturen og måden virksomheden drives på.

Hvor godt et team fungere er der også meget forskel på. Det jeg synes er mest interessant ved de kurser jeg afholder for virksomheder er, at se hvordan enkelte sider hos medarbejderne kommer til udtryk, når de laver sushi.
Sider de måske ikke viser til hverdag eller sider, som chefen kun ser en snert af til hverdag.

Nogle af de sider, som medarbejderne ikke viser til hverdag, kan gå hen blive en styrke for teamet på længere sigt.

Læs mere om Sushikursus de luxe

_
Zoë har afholdt sushikurser og japanske madkurser for A.P. Møller – Mærsk, Hugo Boss Nordic, Novo Nordisk, Novartis,Velux, Gorrissen Federspiel, Beierholm revision, Elbek & Vejrup og mange flere.

Sådan kan du forbedre sammenholdet på dit team!

Af
Frmaarrangement
Firmaarrangement

I denne tid er der mange som føler sig presset på jobbet. Mængden af arbejdsopgaver og nedskæringer er med til, at det sociale samvær på en arbejdsplads, bliver minimeret eller nedprioriteret.

Det kan på den lange bane få konsekvenser, da sammenholdet og lysten til at samarbejde bliver testet i svære tider. Hvis der ikke er fokus på det, vil det på sigt påvirke virksomhedens bundlinje.

En virksomheder der formår at udnytte medarbejdernes styrker, og forbedre teamets evne til at samarbejde, vil stå stærkere i en svær tid.

Læs mere om Sushi kursus de luxe

_
Zoë har afholdt sushikurser og japanske madkurser for A.P. Møller – Mærsk, Hugo Boss Nordic, Novo Nordisk, Novartis,Velux, Gorrissen Federspiel, Beierholm revision, Elbek & Vejrup og mange flere.